Nos collaborateurs sont constamment appelés à vivre des challenges variés et uniques basée sur une approche innovatrice et créative.
Au Groupe Yaiche , nous avons défini un cycle de carrière clair garantissant l’évolution et le développement de nos collaborateurs.
Notre système d’évaluation interne permet à nos collaborateurs de découvrir leur potentiel et de s’améliorer d’une manière continue mais aussi d’être récompensés équitablement selon des critères d’évaluation clairs.
Nos collaborateurs suivent un cycle de formation sur la base de leurs besoins identifiés selon leurs évolutions de compétence ainsi que les besoins des projets à réaliser.